Data om bolagets anställda är en tickande GDPR-bomb

Det är inte bara informationshanteringen avseende bolagets kunder som behöver ses över inför den nya GDPR-lagen som träder i kraft i maj nästa år. Det är lika viktigt att se över sina interna rutiner vad gäller hanteringen av de anställdas personuppgifter. Se till att utbilda din HR-avdelning i tid och sätt rutiner redan nu som klarar kraven som den nya dataskyddsförordningen ställer.

I denna artikel från IDG kan du läsa mer om hur GDPR påverkar företag i deras roll som arbetsgivare.


Relaterade inlägg

Swish gör succé i e-handeln

”Black Friday” den 24:e november i år blev inte helt oväntat en succé för e-handlarna som ökade intäkterna med 3800… Läs mer »

Goodfellows växlar upp och välkomnar ny delägare

Det är med stor glädje vi välkomnar Karl Malmström som ny kollega och delägare i Goodfellowsgruppen. Karl Malmström kommer från… Läs mer »

Säkerhets­utmaningarna för 2018

Nytt år betyder nya säkerhetshot. 2017 var ett tufft år för IT-säkerheten, men 2018 riskerar att bli ännu värre. Metoderna… Läs mer »