Data om bolagets anställda är en tickande GDPR-bomb

Det är inte bara informationshanteringen avseende bolagets kunder som behöver ses över inför den nya GDPR-lagen som träder i kraft i maj nästa år. Det är lika viktigt att se över sina interna rutiner vad gäller hanteringen av de anställdas personuppgifter. Se till att utbilda din HR-avdelning i tid och sätt rutiner redan nu som klarar kraven som den nya dataskyddsförordningen ställer.

I denna artikel från IDG kan du läsa mer om hur GDPR påverkar företag i deras roll som arbetsgivare.


Relaterade inlägg

Hur står det till med dina lösenord?

Vi är många som fasar över när det där meddelandet skall komma – det är dags att byta lösenord. En… Läs mer »

Säg hej till Emil Abrahamsson – kundansvarig it-tekniker på Goodfellows

Välkommen Emil Abrahamsson! Det var i slutet av maj i år som vi lyckades värva Emil till Goodfellows-familjen. Med 10… Läs mer »

Sakernas Internet

Häromveckan pratade vi här på kontoret om Sakernas Internet, även kallat för Internet of Things (IoT). Det skapade tankar kring… Läs mer »