Data om bolagets anställda är en tickande GDPR-bomb

Det är inte bara informationshanteringen avseende bolagets kunder som behöver ses över inför den nya GDPR-lagen som träder i kraft i maj nästa år. Det är lika viktigt att se över sina interna rutiner vad gäller hanteringen av de anställdas personuppgifter. Se till att utbilda din HR-avdelning i tid och sätt rutiner redan nu som klarar kraven som den nya dataskyddsförordningen ställer.

I denna artikel från IDG kan du läsa mer om hur GDPR påverkar företag i deras roll som arbetsgivare.


Relaterade inlägg

En digitaliserad värld

Digitaliseringens möjligheter ökar, tekniken blir allt mer viktig både privat och i jobbet. Internet innebär nya mönster för… Läs mer »

Säg hej till Björn – teamleader för Goodfellows Kundcenter

Björn arbetar idag som teamleader för Goodfellows Kundcenter och är kanske därigenom redan känd för flera. Björn började arbeta på… Läs mer »

Sakernas Internet

Häromveckan pratade vi här på kontoret om Sakernas Internet, även kallat för Internet of Things (IoT). Det skapade tankar kring… Läs mer »

Gå till alla inlägg »