Data om bolagets anställda är en tickande GDPR-bomb

Det är inte bara informationshanteringen avseende bolagets kunder som behöver ses över inför den nya GDPR-lagen som träder i kraft i maj nästa år. Det är lika viktigt att se över sina interna rutiner vad gäller hanteringen av de anställdas personuppgifter. Se till att utbilda din HR-avdelning i tid och sätt rutiner redan nu som klarar kraven som den nya dataskyddsförordningen ställer.

I denna artikel från IDG kan du läsa mer om hur GDPR påverkar företag i deras roll som arbetsgivare.


Relaterade inlägg

Säg hej till William Wikberg – kundansvarig tekniker på Goodfellows

Det var i augusti förra året som vi lyckades värva William till Goodfellows-familjen. Med en imponerande social förmåga och ett… Läs mer »

Pressmeddelande – Goodfellows investerar i Sneaky Steve

Sveriges nästa stora varumärke tar sikte på Europa Göteborgsbaserade skoföretaget Sneaky Steve (F-Divisions Group AB) har de senaste 7 åren… Läs mer »

Säg hej till Alex Ek- Senior tekniker på Goodfellows

Vår grymma medarbetare – Alex Ek! Under år 2010 började Alex på Goodfellows, som på den tiden hette IT-avdelningen, och… Läs mer »