Data om bolagets anställda är en tickande GDPR-bomb

Det är inte bara informationshanteringen avseende bolagets kunder som behöver ses över inför den nya GDPR-lagen som träder i kraft i maj nästa år. Det är lika viktigt att se över sina interna rutiner vad gäller hanteringen av de anställdas personuppgifter. Se till att utbilda din HR-avdelning i tid och sätt rutiner redan nu som klarar kraven som den nya dataskyddsförordningen ställer.

I denna artikel från IDG kan du läsa mer om hur GDPR påverkar företag i deras roll som arbetsgivare.


Relaterade inlägg

Lär känna Martin Forsberg

“Det roliga med mitt arbete är att ingen dag är den andra lik. Det är allt från rådgivning… Läs mer »

Nu stärker vi teamet igen

Vi växer vidare och är extra glada att idag välkomna Christian Strandberg till teamet! Christian blir ny kollega i Goodfellows… Läs mer »

Personuppgifter i e-postmeddelanden omfattas av GDPR!

En stor mängd personuppgifter behandlas varje dag i de miljontals e-postmeddelanden som folk skickar. Från och med början av näst… Läs mer »

Gå till alla inlägg »