Arbete på distans ställer krav på cheferna
Den stora digitaliseringsvågen som nu transformerar många branscher och verksamheter ställer i kölvattnet av alla tekniska implementationer och förändringsprojekt många krav på HR och inte minst ledarskapsfrågan avseende t.ex. nya möjligheter att jobba på distans. I denna intressanta artikel från IDG kan du läsa närmare kring just detta med att fjärrjobba och de nya utmaningar som ställs på chefer att utöva ett effektivt ledarskap i denna typ av arbetsmiljöer.
Relaterade inlägg
Goodfellows är stolt sponsor till Ung Företagsamhet
Goodfellows stöttar nästa generations entreprenörer! Förutom att Goodfellows hjälper små- och medelstora bolag att frigöra tid och fokusera på sin… Läs mer »
Säg hej till Emil Abrahamsson – kundansvarig it-tekniker på Goodfellows
Välkommen Emil Abrahamsson! Det var i slutet av maj i år som vi lyckades värva Emil till Goodfellows-familjen. Med 10… Läs mer »
Trendspaning inför 2018
År 2017 börjar gå mot sitt slut och vi vänder blad till 2018 med nya målsättningar, förväntningar och möjligheter i… Läs mer »