Arbete på distans ställer krav på cheferna
Den stora digitaliseringsvågen som nu transformerar många branscher och verksamheter ställer i kölvattnet av alla tekniska implementationer och förändringsprojekt många krav på HR och inte minst ledarskapsfrågan avseende t.ex. nya möjligheter att jobba på distans. I denna intressanta artikel från IDG kan du läsa närmare kring just detta med att fjärrjobba och de nya utmaningar som ställs på chefer att utöva ett effektivt ledarskap i denna typ av arbetsmiljöer.
Relaterade inlägg
Säg hej till William Wikberg – kundansvarig tekniker på Goodfellows
Det var i augusti förra året som vi lyckades värva William till Goodfellows-familjen. Med en imponerande social förmåga och ett… Läs mer »
Lär känna Maria Gårdman
“Goodfellows är ett företag med ett genuint intresse för människor och ett fokus på att de ska må… Läs mer »
Goodfellows välkomnar ny operativ chef
Goodfellows startar det nya året med att välkomna en ny kollega i en ny roll! Som ytterligare ett led i… Läs mer »