Arbete på distans ställer krav på cheferna
Den stora digitaliseringsvågen som nu transformerar många branscher och verksamheter ställer i kölvattnet av alla tekniska implementationer och förändringsprojekt många krav på HR och inte minst ledarskapsfrågan avseende t.ex. nya möjligheter att jobba på distans. I denna intressanta artikel från IDG kan du läsa närmare kring just detta med att fjärrjobba och de nya utmaningar som ställs på chefer att utöva ett effektivt ledarskap i denna typ av arbetsmiljöer.
Relaterade inlägg
Inköpsstrategi – det är väl bara för stora företag?
Som Inköpare i små-/medelstora företag tänker man ofta att begrepp som inköpstrategi, inköpskategorisering osv. bara är för stora… Läs mer »
Svenskarnas söktrender 2017
I veckan som gick så presenterade Google årets söktrender. Men enligt Christian Rudolf, grundare av SEO-företaget… Läs mer »
Säg hej till William Wikberg – kundansvarig tekniker på Goodfellows
Det var i augusti förra året som vi lyckades värva William till Goodfellows-familjen. Med en imponerande social förmåga och ett… Läs mer »